Tarief en vergoeding

Tarief

Voor de therapie zijn onze tarieven zijn vastgesteld op basis van de richtlijnen van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZA).

Tarieven voor particulieren zijn vrijgesteld van Btw
Consult is 1x per week of twee weken

Tarief overzicht

Volwassen therapie:	€ 105 per uur *
Burn-out	€ 105 per uur *
Life-coaching	€ 105 per uur (excl. 21% btw)
Relatietherapie	€ 165 per uur (excl.21% btw) **
Voor bedrijven	op aanvraag offerte

* Tarief is vrijgesteld van btw, praktijk valt onder de wet Wkkg
** Relatietherapie wordt niet vergoed vanuit zorgverzekeraars.

Wachttijd

De wachttijd bedraagt 2-4 weken voor een intakegesprek.

Kosteninschatting

Tijdens het intakegesprek wordt een inschatting gemaakt bij welk traject je zorgvraag het beste past. Dit is afhankelijk van de diagnose, de ernst en complexiteit van je klachten. Deze inschatting bespreken we samen in relatie tot vergoedingen en financiële draagkracht.

Openingstijden

De praktijk is alle dagen geopend van 09:00 -17:00 uur behalve op de woensdag.

Vergoeding

Therapie wordt (deels) vergoed vanuit de aanvullende verzekering. De praktijk valt binnen in de categorie ‘Psycho-sociale-zorg’. Je betaalt geen eigen risico van € 385,-. De facturen dien je zelf in bij de zorgverzekeraar. Voor meer informatie neem contact op met de praktijk of kijk op bij vergoedingen van de beroepsvereniding NVPA zie vergoeding zorgverzekering.

Verwijzers

Huisartsen kunnen verwijzen via een papieren of digitale verwijzing, maar dit is niet vereist omdat de praktijk onder de indicatievrije zorg werken. Wat is dat? In de basis GGZ is de gehele behandeling opgehangen aan een indicatie en daartoe is een diagnose verplicht. Zonder diagnose (DSM-label) is behandeling niet mogelijk vanuit de basisverzekering. Bij een indicatie vrije psycholoog/therapeut is een beschrijvende diagnose vereist die niet wordt gedeeld met een verzekeraar uitgewisseld. Dit beschermt je privacy.

Burnout in pakket

Zorgverzekeraars hebben binnen de basisverzekering een aantal diagnoses uitgesloten van vergoeding zoals burn-out en rouwverwerking. Binnen de praktijk kunnen dit soort klachten wel worden behandeld

Een werkgever kan een traject vergoeden. In het geval van ziekteverzuim is een werkgever verplicht om de juiste ondersteuning te bieden. De Wet Verbetering Poortwachter verlangt namelijk dat werkgever en werknemer zich samen met arbodienst of gecertificeerde bedrijfsarts inspannen om de uitgevallen werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Directe vergoeding vanuit de werkgever kan op basis van een offerte.die vallen onder de complementaire zorg.